通风安全系
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淮南职业技术学院矿井通风与安全省级教学团队承担本校主体专业-矿井通风与安全专业的主要培养任务,通过多年的建设,现已成为一支知识、学历、年龄、学缘结构合理的教学梯队。

矿井通风与安全教学团队的教师教学严谨,并具有良好的团队协作精神,形成了信任、互助、求新的工作氛围。17位教师以团队的形式承担教学工作(包括主讲、教学辅导、实验实训),鼓励青年教师挑起主讲重担。整个团队互相协作,共同完成矿井通风与安全专业每届4个班的教学任务。团队成员长期从事专业课程和相关专业基础课程的教学工作,教学经验丰富,教育教学质量高,学生评价均为“优秀”或“良好”。  

本教学团队教学队伍爱岗敬业、团结互助、刻苦钻研,共同提高,理论教学密切联系生产实际,积极参与各项教学改革;坚持实施教师“传、帮、带”制度,有经验老教师对年轻教师谆谆教导,关注他们的发展;团队适时安排青年教师试讲,参与答疑、评卷、指导实验等基本教学环节;每学期新分来的青年教师上讲台前,都先由讲课效果好的优秀教师作示范辅导;每学期团队制定计划,不定期地听青年教师讲课,并加以评议,给出改进建议;坚持定期开展教学内容和方法方面的研讨活动,会上大家广泛讨论,取长补短,共同提高;注重培养青年教师树立热爱学生、热爱教学、热爱教育事业的思想;有计划地安排青年教师在职攻读学位;鼓励并带动中青年教师参加各类科研课题研究,坚持教学与科研齐头并进,同时积极支持青年教师参与国内外的学术交流活动。

2008年至2013年,团队成员中,2人评为教授、2人评为副教授、1人评为省级模范教师、1人评为省级教学名师、1人评为省级专业带头人、1人评为省级教坛新秀、1人评为淮南市舜耕英才培养对象、2人评为学院专业带头人、3人评为学院骨干教师。六年来,团队获得省部级教学成果奖4项;获国家教材奖1项;获淮南矿业集团科技创新成果奖1项;获全国职业教育优秀教育论文科研成果奖5项;主持“十一五”国家科技支撑计划项目子课题2项,省级重点科研项目2项,省级重点教学研究项目1项,省级精品课程1门,省级一般科研项目1项,省级一般教学研究项目7项,省级社科项目1项。获得教学科研经费共计150余万元;发表论文60余篇,其中EI收录1篇,主编或参编教材11门,出版专著1门。

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